各二级学院：

根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学校实际，现就做好本学期师德建设工作的有关事项，安排如下。

一、开展好教师节和尊师主题月系列活动

根据学校《关于开展庆祝2022年教师节系列活动的通知》（陕师院综〔2022〕46号）要求，以“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”为主题，强化思想引领，大力营造尊师重教浓厚氛围，组织开展好教师宣誓承诺和教师节、尊师主题月系列活动。

二、持续推进师德师风建设三年行动计划

按照《关于印发<陕西学前师范学院师德师风建设三年行动计划实施方案>的通知》（陕师院党〔2021〕132号），根据“主要措施责任清单”，持续深入推进，着力落实2022年三项重点任务：推动师德师风建设专题研究，健全师德形势分析研判制度，完善师德师风考评办法和机制。

三、开展师德师风重点问题整治及分析研判

严格落实《陕西学前师范学院师德师风分析研判与报告制度（试行）》（陕师院党〔2021〕132号），夯实师德建设主体责任，对照学校《教师师德失范行为负面清单及处理实施细则（试行）》第二章“师德失范行为负面清单”，结合近期开学情况及新冠疫情防控工作，在9月22日前对本院师德情况开展一次突出问题排查和分析研判，把理想信念缺失、新冠肺炎疫情防控措施落实不力、教育教学活动中言行不当、师生关系不正当（损害学生合法权益）、“教师热衷参加社会活动、兼职创收、投入教书育人精力不足”（报告中必须单列此项内容）等现象作为重点排查和整治内容。通过排查和研判发现苗头隐患，及时抓好整改，把问题消除在萌芽状态，切实抓好师德教育和日常管理，积极防止师德失范问题发生。

分析研判结果要经过党政联席会议研究并形成书面报告。报告应重点突出、简明扼要，重点包括以下内容：师德师风建设三年行动计划落实情况；本院师德师风现状及问题排查情况；问题应对策略、整治改进措施及意见建议。

四、做好2022年拟入职教师思想政治与道德品质考察资料收集提交工作

按照《陕西学前师范学院拟聘教师思想政治素质与道德品质考察工作办法》（陕师院党〔2022〕34号）和党委教师工作部《关于做好2022年拟入职教师思想政治与道德品质考察工作的通知》（陕师院师函〔2022〕2号）要求，对2022年入职的专任教师和专职辅导员必须进行思想政治与道德品质考察。请二级学院将《陕西学前师范学院拟聘教师思想政治素质与道德品质考察表》于9月22日前整理提交至党委教师工作部备案。其他考察资料按文件要求由各单位存档。

五、师德师风建设定期报告制度

根据省教育厅要求，建立师德师风建设定期报告制度（双月报告、半年报告和年终报告）。请各二级学院根据《陕西学前师范学院师德师风分析研判与报告制度（试行）》，分别于10月21日、12月23日前，根据报送内容及要求，简明扼要、实事求是填写《陕西学前师范学院师德师风建设三年行动计划推进情况台帐》和《陕西学前师范学院师德师风建设三年行动计划数据统计表》，指定专人报送工作进展情况。

六、材料报送要求

纸质版需由基层党委书记签字，按照时间要求，加盖基层党委公章提交至党委教师工作部备案（按公文基本格式撰写）。

材料电子版通过学校OA系统“材料报送”模块提交，需经基层党委书记审核（提交方向为“报送单位审核人审核”）。

联系人：郑峰 办公室电话：81530332

办公地点：德勤楼506党委教师工作部（教师发展中心）

党委教师工作部

2022年9月6日