（一）弘扬先进教育理念和育人文化，为学校教师发展工作提供专业指导、咨询服务和学术支持；

（二）指导教师发展中心统筹规划教师专业发展、研究教师成长规律、研制培养培训方案、建设资源平台、推进研讨交流；

（三）承担有关教师发展的培训辅导、项目评审、考核评价；

（四）指导、督促、检查二级学院的教师发展工作；

（五）承担学校有关教师发展的其他工作。

各二级学院要结合实际明确本院教师发展指导委员会职责，突出学科专业特点，突出为中青年教师个性化发展提供指导与咨询服务。