学前教育发展研究中心是2014年经陕西省教育厅批准立项建设的陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地。为进一步加快基地建设步伐，圆满完成立项建设任务，现面向社会公开招聘中心主任1名。
一、应聘条件
1、应为学前教育专业或相关专业教育背景；
2、具有教授职称、博士学位；
3、了解国内外高等教育状况并具有高等教育管理经历和经验，有清晰的研究思路和较强的组织协调能力，学术视野开阔，有志于长期从事学前教育发展研究；
4、善于团结共事，勇于开拓创新，富有创新精神和团队协作精神；
5.聘用后应全职来校工作；
6.身体健康，刚性引进年龄一般不超过50周岁，柔性引进年龄一般不超过65周岁。
二、岗位职责
1、全面负责基地各项工作；
2、重点研究学前教育的重大理论与现实问题，组织高水平科研项目研究，承担国家和省级科研项目，产出创新成果；
3、通过科学研究，培养高素质的学术带头人和中青年学术骨干，形成强大的科研团队，成为省内外相同领域的优秀人才库和后备人才培养基地；
4、以国家和地方社会发展的重大需求为导向，主动承担政府和企事业单位的委托课题研究，为解决学前教育方向重大现实问题提供科学依据，成为省内外知名的学前教育方向新型智库和咨询服务基地；
5、积极开展学术交流活动，提高学术水平，推进理论创新，传承发展中华文化。通过举办国内外学术会议，接收国内外访问学者，发挥对外学术交流窗口的重要作用，成为本学科领域学术和信息资源交流的重要平台；
6、深化科研体制和管理体制改革。开展制度和机制创新，形成机构开放、人员流动、内外联合、协同创新的运行机制，在高校哲学社会科学科研体制改革方面发挥引领和示范作用；
7、基地立项建设通过主管部门验收。
二、引进程序与待遇：
采取刚性引进或柔性引进。刚性引进程序与待遇按照《陕西学前师范学院高层次人才引进办法》（〔2013〕45号）文件精神办理，柔性引进待遇面议。
三、应聘提供材料
应聘人员在学校人事处网页下载《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》，填写完成后用A4纸打印，连同以下应聘材料一起向学校人事处递交。应聘材料具体内容包括：
1、《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》；
2、书面申请函，包括本人意愿、工作设想等内容；
3、基本情况材料，包括本人简历，学历学位证书、任职资格证书、取得学术或荣誉称号证书复印件等；
4、反映本人水平和成果的论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、期刊名称以及论文被收录和引用情况；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔章节等，同时提供代表性论著原件3－5篇（册）；
5、近五年完成或在研的科研项目，包括项目名称、本人角色（主持或参与）、项目来源（国家级、省部级、国际合作等）和经费总额及研究意义等；
6、重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件等；
7、应聘人员可直接向学校人事处递交材料，或通过中国邮政寄送。
四、应聘应聘截止时间为2015年4月30日。
五、联系方式
陕西省西安市长安区神禾大道陕西学前师范学院人事处、科研处。
联系方式：
人事处王继康029-8153005613772431637
科研处孟丽萍029—81530054
电子邮箱：sjyrsk0056@163.com邮政编码：710100
邮寄地址：陕西省西安市长安区常宁新区神禾二路陕西学前师范学院人事处
