评 分 细 则 |
分值 |
得分 |
1、辅导员学期工作有计划、总结。 |
2 |
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2、日常记录全面完整,工作日志记录真实详尽(按3分、2分、1分、0分四个档次记分)。 |
3 |
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3、每周召开一次学生干部例会或班会。 |
2 |
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4、做好特殊群体帮扶转化工作,有对象、有措施、有效果;建立家庭经济困难学生库, 材料信息详实。 |
1 |
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5、学生骨干培养,有对象、有措施、有效果。工作包括学生干部及入党积极分子和党员的培养教育与管理。 |
1 |
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6、大学生心理健康教育与咨询工作(以对该项工作重视程度和对心理问题学生关注程度为准)。 |
2 |
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7、深入学生宿舍每周不少于2次,根据工作日志记录情况计分。 |
1 |
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8、经常对学生进行安全教育,把握学生思想动态,做好稳定工作,能有效处置突发事件。 |
2 |
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9、按时值班,每周入住学生宿舍不少于2天,根据晚间值班签到和抽查情况计分。 |
2 |
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10、评优评先、评奖助学金,公平、公正、公开,违规操作扣1分/次,学生有异议且经查属实的扣1分/次,扣完为止。 |
2 |
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11、所辅导学生素质优秀,在学校及以上组织的各种比赛中获奖多(按实际情况记0-2分)。 |
1 |
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12、积极支持配合学校、学工部及系上工作,服从安排,按质按量按期完成任务。 |
1 |
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13、按要求组织学生参加活动,辅导员缺席扣1分/人次,迟到扣0.5分/人次;学生缺席 扣0.2分/人次,迟到扣0.1分/人次;进程中纪律秩序不良者扣1分/人次,扣完为止。 |
1 |
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14、按规定上报各种材料,出现错误扣1分/次,拖延1天扣0.5分/次,扣完为止。 |
2 |
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15、按要求参加学生工作会议,相关辅导员缺席扣1分/人次(特殊情况除外),他人代为参加、迟到、早退扣0.3分/人次,扣完为止。 |
2 |
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16、辅导员工作研究有成效,积极撰写学生工作论文,每年发表学术论文至少一篇。 |
2 |
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17、对新生迎接工作按照要求到岗到位,新生和家长满意。军训工作配合组织得力,效果好。 |
1 |
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18、根据宿舍检查结果,学生违规使用大功率电器扣0.5/次,扣完为止。 |
2 |
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合计 |
30 |
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