2017年工作回顾
2017年，在学校党委和行政的正确领导下，在上级工会的全面指导下，校工会着力增强工会工作的政治性、先进性、群众性，全面落实学校党委和上级组织的安排部署，坚持围绕中心，服务大局、服务基层，全面推进工会各项工作，主要做了以下工作：
一、发挥参与职能，推进校园民主政治建设和校务公开
1.完善教代会制度建设。为适应学校事业发展和内部治理体系建设，推进二级单位的民主管理，健全和完善二级教职工代表大会制度，扩大基层民主。在全面试行召开二级教代会的基础上，按照学校工作部署，校工会制定并下发了《陕西学前师范学院院（系）教职工代表大会实施办法（暂行）》，为各教学单位召开院（系）教代会，推进基层民主管理提供了制度保障和政策支持，调动了广大教师参与民主管理和做好本职工作的积极性和创造性。学校二级单位的民主管理、民主监督工作迈上了一个新的台阶。
2.教代会提案工作有序开展。一届三次教代会会议及闭会期间，共征集提案5份，提案工作组对所征集的提案进行梳理、分类后，召开提案工作专题研究会。共立案4件。所立提案分别由人事处、质评处、教务处等职能部门分别承办答复。截止目前，提案均基本办结，效果良好。
3.举办“开放日”及意见征集活动，推进校务公开。2017年，按照学校雁塔校区职工住宅楼建设进度，会同基建处等部门确定了住宅建设“开放日”，安排学校职工赴住宅楼建设现场对住宅楼进度及施工等情况进行了解，基建处等有关负责同志现场通报了职工住宅建设进展情况，并听取职工建议和意见，促进住宅楼建设工作合理、科学、有序进展。与此同时，按照学校安排，校工会对住宅楼防盗门选购征集了职工意见，为防盗门选购提供参考。这些工作既关乎职工的切身利益，更有效推进了校务公开。
二、以师德师风建设为引领，打造高素质教师队伍
1.进一步增强广大教职工的教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感，切实引导教职工立足本职岗位创先争优。工会组织了紧扣《陕西学前师范学院师德规范实施细则》的专题研讨，进一步规范师德考核工作，以考核促提升，为我校打造一支师德高尚、素质全面、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍奠定坚实基础。
2.组织开展以“百年树人，师德为先”为主题的师德建设活动。通过活动，校工会征集到一大批教学一线的师德优秀案例和师德个人先进事迹，同时各院（系）也先后开展了师德师风讨论活动、形式多样的专题学习活动及师德建设谈话会。为广大教师搭建了互相学习、互相借鉴的平台，在全校掀起了崇尚师德、弘扬师德的学习宣传教育热潮。激励全体教师爱岗敬业，立足本职工作求发展的工作热情。
3.多措并举加强青年教师师德修养。校工会积极配合人事处对新进教职工进行入职教育。针对青年教师开展了师德修养和教师专业发展培训，让新教工充分认识到师德修养是为师之本，要在教育教学过程中不断修正自己的言行，自觉做到为人师表，树立良好的师德形象。
4.不断提高我校师资队伍的思想素质和业务水平。在第33个教师节期间，举办了庆祝教师节暨从事教育工作满30年教职工座谈会。会上共有6位满30年教龄的教师们积极发言回顾教书育人的成长之路，抒发了呕心沥血育桃李的炽热情怀，并表示要以爱岗敬业的精神和新的业绩，为学校的发展贡献力量。
三、树立服务理念，加强职工凝聚力建设，构建和谐校园
1.持续开展走访慰问活动。一年来，按照上级组织规范要求，积极摸清困难职工情况，健全困难职工档案，对慰问生病住院职工、丧事职工、结婚职工、生子职工、困难职工坚持“五必访”工作原则，先后看望、慰问职工75人次。对假期加班加点工作的职工，坚持做到冬季寒假送温暖，夏季暑期送清凉活动，慰问了节假日期间坚守岗位的后勤服务集团、基建处、保卫处、招生就业处等部门教职工，发放御寒保暖及防暑降温品。同时，在校行政的大力支持下，教职工年终福利也稳步提升。
2.重视女工工作，维护女工权益。2017年，制定并下发了《陕西学前师范学院女工委员会工作条例》，为保障女工合法权益提供制度保障。同时，以“三八节”为契机，精心组织并开展了“家居插花”、“瑜伽课堂”、“健康讲堂”“月饼烘焙”等系列活动。与此同时，校工会还适时为女教职工组织购买了在职女工特殊疾病互助保险，为她们的身体健康和幸福生活保驾护航。此外，按照上级安排，组织我校女工干部参加了相关干部培训，全面助力女工工作的开拓与提升。
3.坚持服务基层、服务职工、服务大局的工作思路。2017年，继续为参加高考的教职工子女订购并发放了近40册《高考报考指南》；协调解决了职工子女在翠华路小学入学事宜；联络社会资源，多方联络为广大教职工争取并发放价值6万元的建材代金券。
4.启动“教工之家”建设，努力为广大教职工提供一个休闲娱乐、强身健体、沟通交流的精神家园。今年，在学校的大力支持下，我校“教工之家”（教职工活动中心）建设正式启动。目前，活动中心正在紧张施工，预期年底即可正式完工。届时，教职工活动中心将成为教职工工作之余的交流活动场所，为丰富职工的精神文化生活发挥有力保障作用。
四、扎实工作，乘势而上，努力开创校园文化建设新局面
1.持续开展全民健身活动，增强工作动力。校工会联合体育系先后举办了2017年春季教职工趣味运动会、体育文化节、教职工接力赛、教职工乒乓球赛等活动。尤其在“我行”健步走活动持续进行的一年里，校工会每周、每月对“悦动圈”手机APP“陕师院圈子”里教职工的有效成绩进行统计，并对周榜、月榜前十名的教职工给予奖励，以鼓励广大教职工持续参与的积极性。在体育文化节期间，校工会对年度成绩进行了汇总排名，先后评选出30余名健步走达人等活动表现突出者，希望促进广大教职工积极参与健身，有效带动工作实效。
2.营造以校为家的和谐氛围，增强教职工归属感。中秋节之际，校工会面向全体教职工举办了以“巧出饼师心·貌得婵娟月”为主题的中秋月饼手工制作活动。全校近两百名教职工参与其中。活动中，大家相互协作，各显手艺，既凝聚了团队合作精神，更分享了爱校爱家的情感体验，校工会还以此助力各分会“职工小家”建设。
3.关注幸福家庭建设，打造少儿教育品牌。上半年，校工会在全校教职工子女中先后组建成立了“希望之星”幼儿啦啦操队和少儿啦啦操队，发挥校工会现有工作人员的专长，对两支啦啦操队进行了为期两个月的专业训练。并在国家体育总局体操运动管理中心主办的中国“超级杯”少儿啦啦操比赛中，我校两支队伍在近百支参赛队伍中脱颖而出，分别荣获儿童丙组和幼儿丁组冠军的好成绩。国家体育总局因此授权我校为五星级啦啦操俱乐部，为学校争得了荣誉。
4.积极投入大学文化建设，打造校园文化视觉盛宴。在成功举办两届教职工元旦晚会的基础上，总结经验，大力创新，积极筹备2018年教职工元旦文艺晚会。目前，学校各院（系）、各部门参演节目排练正有序进行，届时，校工会将与各部门、各院（系）一起为大家献上一场缤纷多彩的文化大餐，为学校一年来的快速发展献礼。
五、强化担当意识，全方位多角度促扶贫
2017年，校工会聚全校之力推进扶贫工作。按照上级工作部署，在学校党委、行政的正确领导及大力支持下，“双百工程”和“两联一包”扶贫工作稳步进行，取得了显著成效。一年来，我校扶贫工作注重办实事、讲实效，扶真贫、真扶贫。校工会充分发挥学校的教育资源优势，扎实开展了一系列扶贫工作。
1.注重沟通交流，做好扶贫对接。今年5月，我校党委书记付建成同志等一行16人前往留坝县开展结对帮扶对接工作。双方围绕结对帮扶的目标任务、深化交流合作等进行了研讨，提出了结对帮扶的具体措施。7月份，在前期对接的基础上，由我校教师培训部、校园长培训部选拔组建的教学专家团队奔赴留坝县开展送培下乡活动。送培活动期间，先后培训教师368名，校园长60名。11月，我校校长王志刚同志等一行前往留坝县开展产学研一体化示范基地签约及揭牌仪式。同时深入基层到江口镇元树村贫困户家中走访慰问，看望我校在江口镇中学、江口镇小学和江口镇幼儿园扶贫支教的实习生并和他们举行了座谈会。同月，留坝县人民政府副县长张少明等一行8人，来到我校对接交流帮扶工作。
2.发挥学校优势，着力教育帮扶。一年来，我校外语系、学前教育系、音乐系、数学系、文化系、教育科学学院、政治经济系及体育系等院（系）的教师及学生多次赴我校结对帮扶的留坝县进行教育帮扶，为留坝县部分学校送去公开示范课及教育教学讲座，反响积极，深受欢迎。今年暑期，我校部分院（系）学生组团前往留坝县元树村开展了为期17天的扶贫支教活动。为此，元树村党支部为我校送来了感谢信。今年下半年，国家实施希望工程时我校曾支援过的蓝田县九间房镇中心学校向我校反映孩子们急需文体活动用品，校工会了解情况后，即刻前往蓝田县九间房镇中心学校送去他们需要的服装、跳绳、毽子、皮筋等器材，同时开展了教学示范展示，把前沿的教育理念带到了城乡义务教育实际需要的地方。
3.挖掘社会资源，加强横向联合，为留坝县经济发展助力加油。今年下半年，校领导率领校工会、教务处、计算机系等教学单位及职能部门负责人一同前往陕西集群物联网股份有限公司进行考察，与该公司就共同开展精准扶贫工作进行了意向性会谈。 12月 4日 ，我校与陕西集群物联网服务管理股份有限公司签署了战略合作协议，明确了双方精准扶贫工作的任务和责任，夯实了扶贫工作具体举措。 12月 9日 至10日，在我校牵头协调下，由留坝县常务副县长担任团长、留坝县相关部门负责人及留坝县企业家组成的考察团赴该公司进行了实地考察。 12月 19日 ，在省委高教工委、省农业厅的指导下，由该公司主办、我校协办的“校企县合作精准扶贫项目推广活动”在西安宾馆隆重举行。活动中，来自全国各地的近百家行业协会、企业代表、知名专家学者见证了我校与集群物联网公司、留坝县签署三方合作协议。出席该活动的省高教工委领导高度肯定了我校实施“双百工程”扶贫工作的创新模式，该协议的签订必将有效推进留坝县扶贫工作再上新台阶。
4.加强基础设施建设，帮扶村民奔小康。今年，在“两联一包”扶贫工作中，校工会继续致力于我校定点帮扶的留坝县元树村的修路、修桥和饮水工程的建设。先后完成了一组饮水工程的建设，下埋水管500米，引水池12立方米和蓄水池20立方米；修建老六组通组水泥路700米，新修二组机耕路600米。逐步完善了当地基础设施，满足了群众的基本生活需求，受到当地政府和群众的好评。
5.发挥教师才智，帮扶贫困学生。为深入贯彻落实习近平总书记提出的“扶贫先扶志，扶贫必扶智”和全省精准扶贫脱贫的“三场攻坚战”推进会的指示精神，按照“三秦教师结对帮扶贫困学生”专项行动的实施意见要求，校工会会同学工部开展了“结对帮扶贫困生·真情关爱助成才”的专项帮扶行动。目前，全校14个院系均结合本院系实际情况，制定了结对帮扶贫困生的实施方案。全校共491名教师和1786名困难学生形成了“一对一”、“ 一对多”或“多对一”的帮扶局面。在工作过程中，各院（系）形成了“有帮扶”、“有记录”、“有效果”的“三有”工作机制，涌现出了一批感人至深的典型案例，谱写了陕师院教师人人献爱心，贫困学生个个受关爱的生动篇章。如今，该活动正按计划有序推进。
六、强化自身建设，夯实工作基础，增强工会工作活力
1.加强学习，不断提高工会干部工作能力和水平。一年来，校工会能够深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述、党的十九大精神和上级组织的群团工作会议精神。为新入职工会干部配发业务学习资料，征订了《中国教工》、《陕西工人报》等报刊杂志。
2.严格遵守中央“八项”规定，认真执行工会工作制度，收好管好用好工会经费，不购买有关明令禁止发放的物品。坚持工会财务预、决算制度和经费审查制度，完成了2016年度工会经费收支及财产管理情况自审及上报工作。
3.加强工会组织建设。对各基层分会干部进行了增补，完善了基层工会组织，保证基层分会有序运转；坚持工会专项工作量化评比；开展年度总结评比；成立女工委员会组织；组建了教工足球队等兴趣协会。
4.加强工会宣传工作。利用校报、广播、校园网以及省教科文卫体工会（原省教育工会）网站，共发布宣传稿件近50篇，扩大了工会的影响力。保持政治警觉，增强阵地意识，加强对工会网站主页建设和工会及职工协会的QQ群、微信群的管理。
各位代表、同志们：
工会工作成绩的取得，是党委的正确领导和行政的大力支持以及广大教职工、会员共同努力的结果，在此我代表学校工会向大家表示最诚挚的感谢。总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是跟学校快速发展过程中的高标准、严要求相比，仍然存在一定差距：如基层工会的工作发展不平衡，基层分会的活力有待进一步加强；女教职工工作作用发挥还不够；教职工协会建设有效指导不足等。今后我们将积极剖析问题根源，改进工作方式，促进工会工作再上新台阶。
2018年工作思路
2018年，校工会将重点做好以下六个方面的工作：
一是要加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
二是加强工会组织自身建设，深入学习贯彻党的十九大精神。密切联系群众，为广大教职工办实事，汇聚教职工的智慧与力量，积极为学校发展添砖加瓦。
三是要凝聚智慧力量，团结带领广大职工为学校建设再立新功。
四是要勇于攻坚克难，推动学校改革创新向纵深推进。
五是以“教工之家”为平台，开展丰富多彩的校园文化生活。
六是明确新方向，强力推进扶贫工作。深刻领会十九大关于脱贫攻坚的决策部署，不忘初心，牢记使命，做到站位再提高、目标再明确、问题再聚焦、措施再强化、责任再夯实，不断巩固我校自脱贫攻坚行动开展以来取得的好形势、好趋势、好态势，打赢脱贫攻坚战。
惟其艰难，方显勇毅。在新一年的工作中，校工会将不断创新工作方式方法，撸起袖子加油干，将学校各项决策部署落到实处，强化责任担当，勇于攻坚克难，扎实推进学校发展变革，潜心助力“两大历史任务”的完成。团结动员广大教职工锐意进取、开拓创新，满怀信心为把我校建设成为有特色高水平的应用型大学而奋斗！